朱立倫表示,新北市為積極落實「卓越新北,在地就學」的目標,自民國101起,以5年18億經費挹注「高中職旗艦計畫」,充實各項軟硬體資源打造優質教育環境,建立指標性高中職。同時也重視技職教育,積極輔導設有職業類科之24所公私立高中職推動產學合作,目前有超過90%學校、60%職業類科已建立包括產學體驗、產學實習、產學學分及產學攜手等產學合作模式。

新聞來源https://tw.news.yahoo.com/新北國高中職校長會議-卓越人才leading未來-08122272房屋貸款9.html

(記者黃秀麗新北報導)新北市104學年度第2學期公私立高級中等學校暨國民中學校長會議於28日在南山高中召開,市長朱立倫勉勵校長們積極辦學,提出三項重點勉勵。一是創新,期勉校長辦學要能不斷創新與時俱進,讓校園的樣貌更活潑多元;其次是全球化,現今面對的是全球化的挑戰,學校必須幫助孩子裝備迎接全球化的能力,才能為孩子創造更多的機會。此外,推動行政減量,讓行政回歸簡單、單純,因為簡單就是力量!會議中將首度發布本市「2016至2018年『卓越人才LEADING未來』三年計畫」、「推動行政減量」兩項重要政策,希能透過相關課程進行分享、討論、回饋,以凝聚全體校長共識。

教育局長龔雅雯表示,新北市未來三年「卓越人才LEADING未來」計畫將以推廣前瞻技職人才培育、創客教育、設置實驗教育學校、推動「4+1安心蔬菜」及「禁止使用含基因改造食材」向下延伸至幼兒園、提升全市規律運動人口作為本年度施政重點。以前瞻技職人才培育為例,將以落實證能合一、培育技職國際化人才、鼓勵產學研合作與推廣中小學職業試探暨體驗教育等策略,發展本市向下紮根之技職教育特色,並培育學校務實致用且具國際視野之技職人才。

另「推動行政減量」部分,全面檢討現行各項「評鑑訪視」、「會議研習」及車貸「報表填報」等業務,初步達成「減事」及「化約」之功效,總量簡化至少35%,除了強化教育局內部單位各項「轉化措施」,建立大數據資料庫,強化校務行政系統功能並減少報表頻率,更將建構各項有效節制機制,統一局端事務窗口,再透過九大分區中心學校校長會議隨時回饋監控,並於每學期定期檢討修正,回歸行政支持教學的初衷。期能在「學校本位自主管理」與「主管機關有效管理」間取得平衡,有效激勵學校行政人員士氣,提升教育行政品質。(自立晚報2016/1/28)企業貸款

內容來自YAHOO新聞

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